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信諾《6S精益管理實戰》讀書會重點分享了6S管理活動的要素與意義,推行6S管理應有的心態,6S管理的誤區和陷阱以及6S管理推行的步驟、要領、推行要點等基礎知識。整個學習過程,領導帶頭,員工積極參與,現場學習氛圍異常濃烈,展現了信諾員工渴望提升自我,積極向上的一面。
能夠上學會,在職員工程序的學業了6S理論業務知識業務知識,對6S方法的非常重要意義有新的了解。許多人都認識到到,6S方法就是項要堅持的工做,對企業早期推廣6S精益作業維護方法要先拿到的初階段成效要將穩步提升著,對不加強制度建設的地區要加上改造,最非常重要的是,.我要習慣了好的工做習慣了,將6S方法的修養刻進.我的內心,使其在信諾苦干長大。908--------m.bahhabp.cn
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