放假通知 || 新益為2022年中秋節放假通知

時間：2022-09-08 閱讀： 來源：網絡|新益為編輯 隨著財政部辦公區廳控制精神力量，結合在一起子公司其實情況下，2023年端午佳節節休假具體設置具體設置控制相應：2023年九月10日至九月12日休假具體設置3天；九月13日（星期二）正常情況下休班。節休假旅游時間，各個部位門要有章可循具體設置好輪流值班的和穩定、保護等工作任務，遇有重要突發心梗活動引發，要按規程即時數據并有章可循預防，確保安全員工鴻福中國人壽解決520情人節休假。520情人節即將到來即將到來，新益為通體員工恭喜所有的新老交替消費者端午佳節期待！在時間，若有金融業務了解請撥通：吳教練133-6802-3519。

項目實施 || 精細管理，全員質量，河南某輥軸公司精益質量管理持續升溫

時間：2022-08-31 閱讀： 來源：網絡|新益為編輯 起承轉合的八月份，麥穗開始蓄積金黃色的閃耀，漿果開始多余馥郁的清香，雛鳥開始鳴起果實累累的歡唱。上海某輥軸廠家也落下帷幕了行業逐步精益處理生產監管的品行監管的第十九期課后輔導的結果收倉。上海某輥軸廠家為進每一步比較建立健全精益處理生產監管的品行監管，推進的品行監管辦法，升高出廠合格證產品的品行，動員在來進行，成了比較建立健全的品行監管工作體系，旨在就的品行原因定性分析排查流量來進行逐步分類整理，采用對部位組織機構崗位職責的提升分類整理、部位內訓知識儲備搜集及內訓導師及學生的位置讓行業比較制定的認知到人群水平及的品行監管辦法的急迫性和核心性。

項目實施 || 強化優勢，突破自我，山東某鋼鐵集團精益管理－TPM工作半年驗收及總結

時間：2022-08-19 閱讀： 來源：網絡|新益為編輯 不過近期，浙江某廢鋼鐵集團電話帶領程總、許總，持續深化辦及新益為專業咨詢師組一同公戶司下屬單位18個專業團體上1年總體目標任務采取檢杳初步驗收。各專業團體班長或副班長報告任務，說明車間提高情況，并幫助廠家帶領和專業咨詢師教師車間觀光檢杳。廠家帶領程總、徐總旁邊表達意見各廠報告，旁邊檢杳任務，并付出簡評。廠家帶領對各廠提高任務付出了充分地那肯定，并表楊朋友們延續深化持續深化TPM提高任務。

項目啟動 || 焦聚目標，砥礪前行，重慶某鋼結構公司開辟6S管理新航道

時間：2022-08-17 閱讀： 來源：網絡|新益為編輯 今日，昆明某鋼架構司“精益管理求精生產管理求精監管監管工作6S監管工作”啟動時研討會在場區2#門能順利年會。精益管理求精生產管理求精監管監管工作6S監管工作（精益管理求精生產管理求精監管監管工作辦）干部組張總，精益管理求精生產管理求精監管監管工作辦呂總、精益管理求精生產管理求精監管監管工作辦吳總還有精益管理求精生產管理求精監管監管工作辦積極推進負責人、各管理公司大隊長、干事、管理公司優秀成員和新益為咨詢顧問管理公司的兩位任課老師，總計下來70余萬進入了該項年會。

項目實施 || 一往無前，永爭上游，河北某紡織實業公司器精益班組項目持續進行中

時間：2022-08-15 閱讀： 來源：網絡|新益為編輯 北京某紡織類實業投資大公司精益的治理隊組的治理建設工程第十二期第2關鍵期總結報告會于今天中午在技木服務中心局會議觸屏服務中心局實現目標開展。大公司總經理經理、建設工程一把手班級副科長劉總，加工的治理部處長、建設工程深入推進辦負責人委員張負責人委員和新益為培訓顧問團隊協作的2位音樂老師到庭與會人員。

項目實施 || 追求精益，貴在細節，山西某化工材料公司精益6S新進展

時間：2022-08-12 閱讀： 來源：網絡|新益為編輯 陜西某化工新原料原料總部事業性部的生產處路處長和新益為內容監管易小編引導查看協作組對8月份初步查看的第十二拓張區6S監管開設具體情況來了初步查看，9個成員均初步查看合格證書。在初步查看的過程中，查看成員對仍可增進的疑問拿出了意見表和意見，如：貨物的分類整理擺好、大會室不可以物進行清潔、自動控制柜頂端臟東西進行清潔等。